02/02/23
La Administración resolvió hacer los descuentos correspondientes frente a medidas sindicales atípicas, bajo la premisa de que la libertad en la acción sindical debe ser siempre respetada pero el trabajo no realizado no debe ser remunerado por la empresa. Esto surge de la aplicación del Dec. 401 del año 2008 y de las resoluciones de Directorio Nos. 1528/11/2011 y 1024/8/2012.
ANCAP reitera su vocación de diálogo, el mayor respeto de la actividad sindical, al mismo tiempo que rechaza el calificativo de “persecución” esgrimido por el sindicato. Los descuentos por tiempo no trabajado no son sanciones.
Al mismo tiempo, apela a la dirigencia sindical a reconsiderar no forzar a la detención de procesos continuos en la refinería y en las plantas de pórtland ya que, de ocurrir, podrían traer aparejadas consecuencias muy graves y desproporcionadas.
Las medidas gremiales fueron adoptadas en dos circunstancias diferentes:
1) En el caso de Refinería la medida adoptada por el sector fue la de no firmar los permisos de trabajo de mantenimiento entre el 19 y el 30 de diciembre pasado, en reclamo por el llenado de vacantes y aumento de salario en Refinería.
Esta decisión supuso el incumplimiento parcial de las responsabilidades de la función de un conjunto de operadores e impidió ejecutar tareas planificadas de mantenimiento, varias de las cuales tenían que ver con la seguridad de los equipos y en más de una oportunidad ANCAP solicitó guardias de excepción para ejecutar tareas necesarias, lo cual fue rechazado por el sindicato.
A fines de diciembre, ANCAP resolvió un programa global de llenado de vacantes que no afecta el rol operativo de Refinería observado en los últimos seis años y desestimó el reclamo de aumento salarial para cierto grupo de funcionarios por obvias razones de equidad interna y de limitación presupuestal.
2) Otro conjunto de medidas refiere a una situación con las plantas de aerocombustibles, controversia que se llevó al ámbito tripartito y que transitoriamente ha sido resuelta con un acta signada por ANCAP, FANCAP, MTSS y MIEM. Por esta razón, la Administración reconsideró los descuentos decididos con respecto a funcionarios de Logística y Laboratorio y, en función de las negociaciones en curso, no se aplicarán.
